Excel中年终奖如何按照人员比例计算实现教程

每年对于许多人来说最开心的就是一年一次的回家团聚，但最实际的应该还属于年终奖的发放。但对于老板来讲年终奖谁多谁少都不好，所以怎么用些好的方法进行年终奖排名是一个比较头疼的问题。今天我们就来学习一下，怎么对年终奖按照人员数据进行计算。

案例：年终奖活动规则

如下图：我们对团队人员数据按照量化考核（80％）和非量化考核（20％）来进行排名，最终的奖金规则为：

排名前20％的人年终奖10000、50％的人年终奖6000、最后30％的人奖金3000。当出现有服务态度问题时，年度奖金取消。