教练我想做游戏亿万结局怎么打成?亿万结局完成攻略分享

时间:2023-03-07 08:35:18 

在教练我想做游戏手游中亿万结局究竟是什么呢?具体操作流程又是什么呢?相信不少小伙伴们对此都是非常关心的!那么下面就来看一下吧~!

教练我想做游戏亿万结局怎么打成?亿万结局完成攻略分享

亿万结局完成攻略

首先,在玩这个游戏的时候我们得知道一件事,前中期(我这里指的是开发出第六类游戏之前)最赚钱的是股票,因此,我有一言,请诸位静听:

1.领取作者大大给的福利:天使基金(融资第一个)

2.进入人才市场,招募橙色员工(没有就刷新到不能刷为止)同时,办公室等级前期记得升一级(一级足矣)员工只要橙色,没有就刷新,刷到两位就停手

3.开始炒股,购买跌幅超过10%股票,有两个就买跌幅最大的,同时,如果招募到了橙色员工就开发第二项游戏(开发四个)

4.进入下一个月,然后卖掉股票(一般都会涨),再次购入跌幅超过10%的,同时不要忘了刷人才市场(在第二项游戏开发到四个之前橙色只要两位

5.当第二项游戏开发到四个后就开发第三个游戏吧,同时人才也可以放开招募了(当然还是建议只要橙色)这时,游戏邪道也正式开始了

6.当你有四个游戏的时候,你会发现自己的名声正在慢慢增长,而疼X集团有个很诱人的融资项目:20%股份换名声*1000的金钱,这时,就开始我们的空手套白狼计划吧!首先,出售40%的股份,然后用换来的钱炒股,如果有跌幅超过15%的存在甚至可以抛售80%的股份然后购入(留10%左右留作可能得抄袭赔款以及员工工资)如果当月没有跌幅太大的就先把股份买回来,然后重复这个操作(其实各位老板们炒股只是为了给员工发工资啊XD)

7.在此期间(第三类游戏开发到结束期间)慢慢把员工补满,办公室等级也可以慢慢升上去,有一件事一定要注意,游戏开发完之前一定要把股份买回来,不然名声暴涨后你买回来就亏大发了

8.第三类游戏完成后直接开始第六类游戏的开发,期间重复第6步,同时也慢慢补员工,当第六类游戏开发完后,差不多也就通关了。

提示

第三类游戏一开始大概能带来上千万的利润吧然后修炼走低,第六类游戏则基本上在3亿左右,所以不要怕破产,安心炒股度过那段发不起工资的时期就好了,甚至于你可以直接混到游戏开发完成都没关系,炒股只是为了给自己找点事情做以及保证日常用度罢了

标签:教练我想做游戏
0
投稿

猜你喜欢

  • 沙雕日记狂飙安欣请吃猪脚面怎么过

    2023-04-23 19:00:32
  • 长安幻世绘风族妖灵怎么选?长安幻世绘风族妖灵强度榜一览

    2023-03-31 17:50:24
  • 我的起源生产道具超级肥料怎么获得?超级肥料获得方法及作用介绍

    2023-04-07 21:26:06
  • 天涯明月刀手游太白身份怎么选择

    2022-10-16 00:30:05
  • 神脑洞第23关如何通关?第23关通关流程图文分享

    2023-04-03 07:55:56
  • 进击的汉字精找出24个汉字怎么过

    2023-04-20 04:30:51
  • 剑网3指尖江湖仙鹤夺丹惹真人支线任务怎样操作?仙鹤夺丹惹真人玩法介绍

    2022-12-24 09:01:01
  • 龙族幻想怎么扩展背包空间?背包空间扩展方法介绍

    2023-02-15 23:59:57
  • 食物语楚夷花糕属性是什么?

    2022-10-06 08:49:39
  • 不思议迷宫剑仙怎么获得

    2021-05-06 14:13:38
  • 我的起源重生记录仪制作怎么做_重生记录仪制作属性及制作配方分享

    2023-04-07 13:22:06
  • 超级精灵手表沼泽之地怎么进入

    2021-07-26 12:41:25
  • 明日之后精工手枪技能加成效果是什么?

    2022-10-05 14:53:42
  • 神俑降临坐骑有哪些?游戏坐骑种类及效果介绍

    2022-09-22 06:32:57
  • DOTA2英雄幻影长矛手平衡怎么改动?幻影长矛手平衡改动一览

    2023-08-01 22:29:38
  • 萤石云视频允许后台运行怎么设置

    2022-06-10 03:40:37
  • 原神冢里最好的剑成就怎么做

    2022-10-12 06:56:45
  • 第五人格共研服更新了哪些内容?各职业更新优化状态一览

    2022-12-21 13:52:15
  • 少前云图计划故障协议通关函数怎么选择

    2021-10-15 11:57:36
  • 遗迹2星辰射击手枪怎么获得

    2023-08-02 13:32:40
  • asp之家 游戏攻略 m.aspxhome.com